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Nous ne appellerons, au titre de cette partie, que du recrutement marocexterne. Le recrutement maroc interne par

concours ou épreuve d'aptitude spécialiste, concernant les agents déjà en allant, se produit sous

forme de nomination interne. 

Ce mode de recrutement concerne principalement les agents arrangés à l'échelle 1 à 5 et les agents

publics, et se fait en fonction des confiances financières alloués, à ce titre, à chaque charge

ministériel.

les agences de recrutement ou agences d’intérim, posent seulement en récit les mendiants et les offreurs d’places, ne voient pas l’intérêt que celui-ci y posséderait à demander d’elles une caution capitaliste puisqu’elles ne conservent aucun lien avec les

lettrés d’emploi qu’elles ont placés.